“找到工作前，先找到自己”：准备求职前，你应该先了解自己是什么样的人

对于即将步入职场的社会新鲜人来说，求职是有别于以往的崭新领域，必须在踏入前先审慎仔细探索，以防日后扑了空。然而，职涯探索并不容易，除了汇整自身所长与技能外，平时花时间好好留意自己是什么样的人，也是求职前很重要的一环。这里的“什么样的人”所指并非限于人格、偏好等个人方面的范畴，而是带有目的性地认识自我。

找出你的所能、所望、所需

何谓有目的性地认识自我？求职前，我们不仅要深入了解建议整顿无底线追星所应征公司的营运策略、该产业前瞻性、职涯发展状况等外在条件，还必须辅新鲜人参怎样泡酒以向内探寻自我状态，确定接下来所做的抉择不会是一头热，而是谨慎过后的结果。除了深入了解自面试自我介绍一分钟己的个性、特质、工作习惯、思考模式等基本面，厘清自己的“所能面试问题、所望、所需”也能帮助自己在日后求职时更面试技巧和话术大全加精准，锁定较适合的产业。

“所能”，即写在履历上供人检视的技能、专长、经历、证照等可以用于实战的工具；“所望”则指“自己所期望能做的事”，像是期许工作内容富有挑战或规律稳定；期许团队合作或个人作业；期许创意发想或内容执行；“所需”则指若要在职场中发挥长才，或是达成自己立下的目标，还需要精进哪些专业能职业发展力，又或是心态上的调适。将上述三者厘清，能有助我们想像未来踏入工作环境的蓝图模样，并且从中找出弱项，并在求职前尽建议书力补强。（延伸阅读：【职场新手村】：走出求职的 4 大盲点误区，从最佳打击点中职场是个技术活找寻适合自己的“甜蜜点”）

职场环境是否契合自我调性？

另外，虽然“热情”的确在建议整顿无底线追星求职中发挥了绝大功效，凭着一股对产面试自我介绍业面的美好建议明星还贵应援礼想像，确实能有助我们追寻并踏出自己理想中面试问题的职业，但光有热情并不够，若不幸遇上不合乎自面试技巧和话术大全身工作惯性或想像的职场环境，除了会使热情燃烧殆尽，可能还会多出一阵需要调适身心的空窗期，与其如此，倒不如在求职前就先审慎检视。（延伸阅读：来自面试官的忠告：12 个新鲜人参怎样泡酒面试时的潜规则，说说你能为公司带来什么？）

花时职业发展怎么写间认识自己喜欢什么、讨厌什么、对自己的期许建议整顿无底线追星又是什么？想办法画出一幅有关未来自己的完整蓝图，心中有个底，才能职场评估“若未来我想长成这样，这份工作是否能帮忙拼凑出理想的我？”，好让自己放心踏入。

 

有时，我们会觉得工作辜负原先期许，问题不一定出在工作本身，而是你还不够了解自己。因此新鲜人参的功效与禁忌求职前除了建议相亲多久后订婚对公司的了解，也请花时间好好认识自己究竟是什么样的人，做足功课，才能让自己有余裕做好就职准备。（延伸阅读：职场新鲜人需调整的 4 个心态：有时候不是职场残酷，而是你还没找到方法适应！）

 

主图来源面试：Unsplash@priscilladupreez

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