“你为什么想要这份工作?”:用“这两个”问题,帮助自己快速厘清职涯展望

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在应征一份工作前,你有办法列出自己之所以投递履历的原因吗?撇除自身专业技能、薪资收入等条件,你是否能再更具体描述其余的附加因素?譬如参与得以发挥自身所长的专案,或期许在一次次实战中将原有专长磨练得更锋利,这些都可能是当下难以察觉,但无形间使你对欲应征职务产生兴趣的原因。或许,求职时除了观察表面的职务描述与待遇,可接续问自己两个问题:

你预计从这份工作中带走的是什么?

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图片工作应聘网来源:Unsplash@wildlittlethingsphoto

当我们在抉择日后的工作时,通常都会对于眼前的选择抱有期待。这些期待不一定是工作本身,而是对于工作单位怎么填选择这份工作后,它可能带给我的任何事物”感到向职场中不成熟的表现是什么往。例如期许工作收入带来生活稳定,期许工作上的挑战能丰富阅历,期许学习业界独有的专门技术,又或是期许能在日后获得升迁赏识。种种期待加总而成,促使你做出每次投递履历的选择;也是在这屡次的选未来日记择中,把欲追求方向的工作形式整理得更清楚,好在下次做出更适合自己的抉择。(延伸阅读:“找到工作前,先找到自己”:准备求职前,你应该先了解自己是什么样的人

“我希望未来从这份工作中收获什么?”求职前带着这个问题出发,是提醒自己别为了快目标规划速找到工作,导致最终选择偏离原先计划好的轨道。除此之外,也是先为日后的就职条件划设底线,避免单靠一时感觉与表层因素来挑选就职环境目标的句子励志语录。(延伸阅读:“成就,是由一次次目标的达成累积而成”:设立工作上欲达成的目标,赋予努力系统化的意义



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其中是否涵盖对自我的职涯发展期许

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求职前一定会浏览大量与职缺相关工作证明的资讯,在观察期间我们会发现,某些职务只能在产业内单线垂直发展,某些则能够跨域发挥,而某些却只能在平行的点职场悍妻与点间流动。这时就可以来看看,规划接下来要应征的职务属于上述哪一种,而自身的职涯的展望又是哪一种?

之所以要先确认,方向是因为虽然每份工作理论上都是各自独立方向向量,但实际上却经常会相互连接,到最后形成有脉络可循的职业发展生涯。因此在求职前,除了厘清想从接下来的工作中获得什么,也可以问问自己在做出选择时,无形中是否已概括了对自我的职涯发展期许。若有,那是个不错的开场,表示你对未来规划已有了基础想像;而若没有,那也挺未来的学校有趣,可以期待日后的自己会产生怎样的化学变化。(工作单位怎么填延伸阅读:翻转倦怠的职场规划自己的职业生涯常!工作隶属人生,而我们都有权利把人生过好

 

知道自己之所以想要眼下这份工作的好处,在于知道后,你可以有更具体的列表评估工作前后目标的想像哪里不同,以及充分审视与检讨的空间,以免日后再有类似的误会产生,或者从中诠释出更多乐趣。

 

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