Gap Year of Life：比起为履历加分，打工度假更重要的是“知道自己为了什么而去”

越来越多的TW青年会在 30 岁以前把握申请“打工度假”签证的机会，到欧洲、美国、澳洲或日本等地，一边赚取自己的生活费、一边学外文、一边体验外国的文化与生活，丰富自己的人生经验。像是大学毕业后打工度假的利弊英文直接工作的盈佳，工作两年后决定回到学校进修。确认录取研究所的她决定先给自己一年的时间，到澳洲打工度假转换心情，也把自己放空。不过她表示不会把这段经历写在履历上，“因为这是一段空窗期，与自己对话的过程，比较像人生经验。”她觉得对工作的帮助不大。

但这似乎与一般人对于打工度假的想像不太一样？打工度假能出去增广见闻，但对工作没帮助吗？

给自己一段时间，边体验人生边磨练专长

以澳洲为例，比较常听到的是出国留学许多去打工度假的朋友们会在找到农场协助种植、采收农作物打工度假、或屠宰场、食品包装场的食品加工工作等等，几乎都不是自己原本所学专业的工作；不过也有些人会尝试往服务业工作，尽量让自己的工作经验与未来可能从事的职业更贴近一出国劳务正规派遣公司些。

就读资工系毕业的管管，毕求职自我介绍业后工作没有马上进入职场成为工程师，而决定去澳洲的农场打工。他说毕业前的自己对于念完书就进入职场继续卖肝的“顺遂人生”感到有求职自我介绍些疑惑，因此决定停下脚步。去澳洲虽然是做一些体力活，不过也能够存下一笔积蓄，他也可以在步调比较悠闲的生活中好好想清楚自己的下一步。〈延伸阅读：国外出国留学怎么翻译工作好处多？她在韩国打拼叹：“在公司难被当成自己人！”〉

又例如 24 岁时曾前往澳洲打工度假、回台后当上旅游节目主持人的艺人宥胜曾在脸书上 PO 文表示，当时他并不知道自己的下一份工作在哪里，但很清楚自己的优势是什么。所以他做足准备，在去澳洲时去磨练自己的专长，并且运用当时求职最热门的部落格呈现他爱冒险和澳洲打工度假好文笔的特质，一圆成为“冒险王”的梦想。

部分产业倾向不欢迎员工打工度假？

据《Cheers》杂志报道，中国台湾大型金控公司、知名外商银行及连锁超商的人资主出国劳务中介管，都不愿针对打工度假的企业观点受访，也反映出这些产业倾向不欢迎员求职工打工求职自我介绍度假的态度。

Cheers 也访问到华擎科技营运长许隆伦，他认为年轻人愿意多尝试不同经验是好事，“但若以为可替履历加分，其实不必期工作待太多”。这或许是因为求职者打工度假的经验与工作所需要具备的能力没有明显连结，因此对面试官而言，这个经验更像是个人兴趣，而非必要。〈延伸阅读：为什么拼死拼活，还是穷忙族？因为出国留学徽信haotg8引流 25 岁至 35 岁的努力决定你一生收入 90%〉

打工度假的经历非必求职要，展现出打工度假英语作文来的想法才重要

同篇报道，广工作应聘网达电脑的人才资源中心副总经理李玮就提到，广达工作单位怎么填推动的储备干部计划中，每年都求职普工有入选的储备干部有打工度假的经验。她说，创新者须gapyear是什么意思英语具备的联想力、观察力和社交力等，出国打工哪个地区挣钱多经常在有打工度假经验的工作者身上发现。

李玮曾问一位去过韩国打工度假的储备干部出发的原因，对方认为，因为韩国产业跟TW竞争激烈，了解韩国社会对未来工作也有帮助。而李玮求职则表示，他展现出与同侪想法不同的特质，正是广达要找的人求职信范文例子。

知道自己为什么而去、目标是什么gapyear，比“打工度假”更重要

有 15 年人资经验的部落客“万恶的人力资源主管”曾经写道，公司决定录取员工的方式可能比大众想像打工度假签证申请条件的不科学，所以去国外打工的经验是否能加分，最后还是取决于你遇到怎样的主管。

他说，求职者求职自我介绍很可能会遇到认为求职“去打工度假的年轻人都只是假打工之名行玩乐之实”的主管，那么求职自我介绍他们可能会直接把你的履历删掉；但也有很多面试官更关出国需要办什么证件心的是你为什么决定做这件事、经历了哪些事、学到什么宝贵经验？如果能对这些问题侃侃而谈，面试官也比较有可能从你的故事中了解你的能力和特质，并借此评估这份工作是否适合你。〈延伸阅读：追梦是年轻人的专工作证明利？中年大妈辞职要带女儿环游世界 18 国！ (下)〉

所以，工作细胞black国外打工的经历对于找工作是加分还扣分？综合学长姐们的看法，“打工度假”这件事本身是好是坏见仁见智；但出发前就有明确的目的、知道自己要在旅程中得到什么，打工度假的经验才有可能对你的工作提供帮助。如果你计划去打工度假，不管是想给自己一段时间放松、体验生活，还是藉着在国外的工作经验替下一份工作加分，都要做好完整的规划，才能发出国劳务挥最大的效果。

责任▼正文：郭丹颖

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本文、图经授权转载自风传媒（原标题：打工度假对工作有帮助吗？知道自己为了什么而去更重gapyear是什么意思英语要！）