贵人并非都是好人!顺势接受“逆增上缘”,经营转折点的磨练,成就未来更好的自己

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职涯当中,大多数人都期待能够一路遇见贵人,提携自己一把,给自己机会向上爬升,或是在关键场合帮自己说上一句美言,或是给自己智慧,帮助我们做出聪明的决定……因此说起来,这些贵人都是有能工作总结力、有资源且热心助人的善心人士。可是你仔细想想,这种人多不多?其实并不多!

因为能够在关键场合说得上话,决贵人多忘事策人士也听得进去,并且有资源给我贵人多忘事机会,这样的人都具有一定的身分地位,我们未必能够接近,他们也未必要给力于我们。相反地,在职涯中,最常遇见的却是打击我们、摧毁我们的坏人,他们可能是你的老板、主管、同事,或是厂商、客户,反倒是无所不在。

当然,人是立体的,具有多面向,没有一定是好人或坏人,端看立场不机会成本计算公式同。不过站在你的立场来看,坏人的确是多过于好人,让你舒服过日子的人少、让你天天难过的人多,这就是我们上班经常感到委屈愤怒的原因。所以才说人生不如意十之八九,而我们的不如意多半是人给的,可见得坏人占八九成。

可是你要知道,贵人不一定是好人,有时他们是用坏人的角色出现,用最恶劣的手段、最残酷的险境职场沉浮录,逼着你不得不一日之间成长茁壮﹔而好人也未必是贵人,有时他们是用舒服来让你堕落与懒散,疏于防备,降低免疫力,最后无法抵抗来自四面八方的挑战。贵人扶持的四大属相

职场是瞬息万变的

上个周末,有个学员来上我的课,4机会0 岁,刚机会英语被资遣。他要报名斜杠课时,曾经来跟我恳谈,谈到他们公司由于遭逢新冠疫情的挑战,不得不转型,老板请来新总经理,而新总经理一职场是个技术活到任就说,自己会带班底过贵人相助的四属相来,交接之后便请他走路。换句话说,这是无妄之灾,跟他是否有能力或职场是个技术活有无能力毫机会造句不相关,就是倒楣透顶!工作细胞black

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图片来源:《高年级实习生》剧照

听了之后,我当下拍拍他的肩膀说:“还好,你是在 40 岁时遇见这个困难,不是 50 岁遇见。”

他楞住了,大概是没料到我不仅不安慰他,还居然有这么一说,哭也不是,笑也不是。接下来他再问我怎么办,我又跟他说:“离 50 岁,你有 10 年重新站起来,只要开始行动,时间很够的!”

这次他来上职场逍遥王课了,神情清爽开朗多了!上台自我介绍时,大方地谈到自己被失业的工作单位怎么填故事,然后说他一点都不怨恨新总经理,反而要感谢他给自己一个机会,在人生中点反思自己的职涯,想想下一步怎么走,是自己真贵人扶持的四大属相正想要的未来。说着说着他笑了,是阴霾工作应聘网连连多日之后看到雨后彩虹的微笑,而且说:“我本来想说他是坏人,现在发现他是我的逆增上缘的贵人,很机会感恩。”〈延伸阅读:职场上公私分明,既对事也对人:开会时据理力争,不忘顾私贵人多忘事是什么意思下情分



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人生逆境总会高于顺境

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图片来源工作满多少年不能辞退:Pexels@Ron Lach

一个转念,让他看到这个困境带给他的深刻意义。已故的圣严法师也说,自己一生遇到的逆增上缘比工作女郎顺增贵人多忘事上缘来得多。这样修行高深的师父都是这样走过来的,更别说不修行的一般人。所以遇到逆增上缘的次数会多于遇到顺增上缘,重要的是我们如何看待逆增上缘,而贵人鸟心存感恩工作证明,往好处想是最正确的态度。不论顺增上缘或逆增上缘都是一种外显的相,会变来变去。圣严法师再说,他也遇过原机会主义本是顺增上缘,一下子却变成逆职场逍遥王免费阅读增上缘,支持他后来反对他﹔相反地,有的一开始是逆增上机会缘,慢慢变成支持他。这使得他有个贵人扶持的四大属相结论,很难区别顺工作证明增上缘或逆增上缘。不过站在他的立场,这些通通都是增上缘。〈延伸阅读:“你是真的不知道,或只是没在想?”面对职场交办任务,善用已知讯息换取未知!

像这位 40 岁学员遇到的被失业,我在 50 几岁时也遇过,同样是新来的总经理下的手。这 3 年来,我都一直很感激遇到这位逆增上缘贵人扶持的四大属相的贵人,逼得我走到转折点,打掉重练,经历完全不同的职涯风景。现在要我回去 3 年前,打死也不要,因为我欣赏现在更强大的我。所以遇到困难时,对方是不是贵人,不必急着下结论,答案永远在未来,3 年后便知晓。如果 3 年后你的表现更差,未必是逆增上缘的贵人的错,而是自己不够珍惜这段逆增上缘的意义、不够努力从这段职场逆增上缘找到滋补的养分。

我学易经,对我影响最大的一件事,当我走到困境时,能够抽身站到另一面来看。易经说每件事都有阴面与阳面,这使机会主义得我容易看到好的一面,不会陷于困境自怨自艾,反而能够保持心态乐观。另一个抽身是可以站得远一点来看,让时间来给答案,不必急于下定论,因为事情一直在转变中。〈延伸阅读贵人语迟用“未来的我”活着:未来履历决定你新的一年如何前进,提早建构机会英语自我价值

因此,是不是贵职场中不成熟的表现是什么人,端看你的心态!你愿意怎么看,以及等多久。

结论来了,给你划三个重点:
1. 对工作应聘网你好的人未必是贵人,对你坏的人未必是坏人。
2. 职涯路上,对你坏的人多过于对机会是留给有准备的人你好的人,其他都是不好不坏的人。
3. 是不是贵人,不是今天贵人鸟说了算,而是 3 年后见分晓。

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主图来源:Pexels@Artem Podrez

本文摘自“洪雪珍粉丝专页”

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