工作想要有所成就,先思考你愿意为理想付出多少?

工作想要有所成就,先思考你愿意为理想付出多少? 女人观点 图1张

今天去听一个好厉害的老板分享。创业初期他一个人干五个人的工作,一天工作 16 个小时,每天穿一样的衣服,叫家人不要跟他讲话。因为他想把时间跟专注力全部用在事业上。

我并不是要鼓励大家这么做,因为我自己也办不工作单位怎么填到。可是有一件事情是对的,“你够拼吗?”你愿意为你的理想你的工作,付出多少?这不是只有老工作单位怎么填板适用而已。

工作想要有所成就,先思考你愿意为理想付出多少? 女人观点 图2张
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常常听到有人说他很认真很努力,为什么成就只有这样而已。
“一定是主管不懂得欣赏”、“一定是老板有问题”、“都是同事太会抢功”,都是他工作应聘网们的错。这种人成工作证明就真的就只有这样而已,看多了都懒得讲,讲了还会被讨工作证明厌,不如附和就好。

如果你真的想要有所成就,有强烈的企图心,想要年薪百万千万,你把工作排在家人健康等等等之前,那我想问你:

1. 你下班都在干嘛?
是去研究你感兴趣的事物,让自己有所成工作单位怎么填长,还是发呆看电视,东摸西摸也不知道自己在干嘛?

2. 你上班都在干嘛?
是每一分每一秒都在惮精竭虑,思考如何“更快完成工作”、“做得更好”,还是一边看脸书一边回 line?

3. 你知道你主管在想啥吗?
换位思考其实很好用,主管就算再工作计划猪脑袋,你再怎么瞧不起他,一定都有可以借镜的地方。问题是,你有认真观察与思考吗?你有想过如果你是工作细胞主管,为什么要这么做吗工作细胞?如果你不懂主管为何这么做,你是否去请教过?



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4. 你很认真工作,但你有显现价值吗?
工作做完有一千百万种方法。你可以在期限内按部就班地做完,这是基本要求。做到超越主管期待,你交了报告,主管竟然一个问题都问不出来,因为你已经想到所有他可能会工作单位怎么填问到的问题,都写好解决方案与执行步骤在提案里面工作细胞,这叫高标。工作做不完,不但没有提前跟主管商量困难点,也没有知会他延迟交卷的可能性,一直到主管问你进度,你才说:“就还没做完啊。”这叫不及格。

我在个人脸书先问朋友,你认为“工作满载”是什么情况?大家的回答是:“必须要选择一部分工作要放掉+亲人家人会不高兴”、“憋尿一整天”、“忙的没空好好吃顿饭”。

work schedule

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我自己的经验是因为忙到忘记要上厕所,所以得了尿道炎,这实在太惨痛了(生不如死),提醒大家工作要拼,健康还是工作女郎要顾。人生有千百种选择,我从来工作细胞black都不会说创业最屌,工作狂最屌,但如果你认为已经够拼命,却没有拿到应得的回报,麻烦先检讨自己。为什么人家不给你,一定是有原因。当然公司真的太烂也是一个原因,但请放最后再思考这个可能性吧!

你,真的够拼吗?

 

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文:Cecily/本文经授权转载自 CP 什么都写(原标题:你,够拼吗?)

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