同事可以当朋友吗？学会“区分等级”界线，双向付出建立好人缘！

我们真的不能在职场上交到好朋友吗？抑或着，难道跟朋友一起共事，下场就会很容易走向翻脸、交恶一途吗？这倒没有绝对答案，当初在为这题目想着要如何着手时，编辑也向周遭友人寻求一些自身见解，其中，朋友 V 丢出了一个很有意思地看法，他说：“Follow Your Heart，没有一定关系型数据库谁是同事关係，又或，一定是朋友的清楚界定。”

不同等级，有不同的互动关系

他接着继续说到：“有的同事，我就只会觉得当同事就好，但有的同事呢，其实我跟他私下也是朋友工作总结，而且，不同单位的同事变成朋友后，有时候在工作上的沟通关系英语及协调反而顺利不少，一通电话就可以帮忙，反之或是很官僚，自己的心要会懂得‘学会区分’，将同人际关系事分成不同的等级。”〈延伸阅读：职场新鲜人需调整的 4 个心态：有时候不是职场残酷，而是你还没找到方法适应！〉

并非只有同事才会竞争，朋友也会

“心要懂得学会区分，将同事分成不同等级？”这句话乍听人际交往的禁区起来有点现实，但冷静想想后，好像也不无道理。朋友之间也会有只为自己利益着想的自私小人，并不职场沉浮录仅是同事之间有竞争就会变成小人，当学会分级工作应聘网之后，自然就工作会明白，不同级别的关系，他们和你的互动及思维所从，就会有不同的规律。

人跟人之间永远是“双向”

一般同事，各自做好工作本份，无论工作关係上或下班后都不太会有任何交集；好同职场中不成熟的表现是什么事，往往能有很好的共同工作默契，也会谈天说笑，或着一起午餐，但下班后有各自的交友圈，其实也不太互相往来，而这部分的同事关系，应该工作满多少年不能辞退算是最普遍的；最难得，也最难达到的同事关工作细胞系就是，如知己般的同事，无论工作或私底下都相当投契，这个层级相当难得人际关系，一个人一生中若可以遇到工作细胞 1 个或 2 个，真心奉劝要珍惜一辈子。〈延伸阅读：【职场新鲜人越级打怪】：职场经验值低不代表不能破关，找出“技巧”与资深前辈打交道才是超强的生存王道！〉

人与人之间的关系永远是“双向进行”，而非单向。好同事或好朋友不仅仅是以不损害物质利益为前提，也要能同时在对象上取得到某种精神利益，你以为是的，但对方一定也职场情商低的4种表现这样认为吗？不一定，只不过猜测这些也无用，毕竟你也无法控制他人的思想，不是吗？〈延伸阅读：职场人际状况剧：不急，慢慢来关系英语？这几句心知肚明的“客套话”记得听听就好！〉

 

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