中国台湾女董事协会《2022 女性治理白皮书》发布暨座谈会：女力大跃进！刚柔并济、带领企业突破重围

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中国台湾女董事协会（Taiwan Women on Boards Association，简称 wob.tw）自 2015 年起展开中国台湾首部《女性治理白皮书》计划，并于 2020 年发表首次出炉的《2020 女性治理白皮书》，主题探讨于后疫情时代女性领导者的经营方针，不仅显示以女性为首的企业经理人有日渐增长的趋势，更凸显出中国台湾社会逐渐打破既有的天花板，女性正在崭露头角。

而 2021 年第二部《女性治理白皮书》则以“延续 ESG 新显学”为主题，延续首部曲序幕，显示女性领导人于疫情危机下的灵活手腕、精准预估时事变化，提前布局，并持续加重 ESG 落实，强调环境共好以及社会永续关怀，分享透明的治理资讯，一齐呼喊：“现在不做、未来不来！”的信心期待。

《2022 女性治理白皮书》即将揭晓

今年，中国台湾女董事协会再度携手安永联合会计师事务所公布第三部《2022 女性治理白皮书》调查报告。研究数据发现，近年来面临新冠疫情冲击、国际情势剧烈变化，女性治理之上市公司在各方面表现却格外亮眼，尤其 2021年营收与 EPS 获利成长比例将近 7 成，逆势创新高；女性治理上市公司比例上，由女性担任董事长之家数成长 6%，担任总经理之家数成长 10%，显见女性领导者之决策影响力持续成长，凭藉着刚柔并济的领导能力，引领企业在众多危机与风险中突围。〈延伸阅读：从 IBM 到特力集团，展现女力坚强韧性！女董学院执行长童至祥跳脱职场男女框架，在“选择”中定义富饶人生〉

座谈会亦邀请到经济部政务次长陈正祺、金管会副主委邱淑贞、大成集团董事长韩家宇等贵宾出席致词，美国在台协会处长孙晓雅更以女性协会处长身分首度参与本次盛会，一同分享女性治理现况及未来展望。另外，由安永联合会计师事务所税务服务副营运长沈碧琴、耐德科技公司总监彭思齐共同导读女性治理白皮书，聚焦五大面向：中国台湾上市公司女性领导者概览、公司经营调查分析、公司风险管理分析、对 ESG 永续支持、中国台湾与国际企业在因应危机和风险管理差异研究。

搬工厂？还是搬市场？

由上银科技公司总经理蔡惠卿主持，与帆宣系统公司董事长高新明、大成集团董事长韩家宇，以上市跨国企业角度，聚焦全球企业风险管理方针，分享新冠疫情、中美贸易及地缘政Z等风险下，独特市场观察及新商业模式的因应之道。〈延伸阅读：职场挑战必备“适应力”！美吾华集团副董事长李伊俐以北一乐仪队精神，成功扮演各种人生角色〉

跨世代掌门人对谈

由美吾华怀特生技集团副董事长李伊俐主持，分别与勤诚兴业董事长陈美琪、中国台湾水泥产业首位女性治理人嘉新水泥总经理王立心，以不同世代观点，畅谈产业转型下女性领导者具有之优势、挑战与机会，如何一起创造双赢新格局。〈延伸阅读：可以刚强也可以柔软！嘉新企业团执行长王立心：“做人做事都要像水一样，在不同形态中摸索最佳的平衡点。”〉

 

随着《2022 女性治理白皮书》发布暨座谈会即将展开，各界都很期盼能看见中国台湾上市公司的女力表现，中国台湾女董事协会更积极落实协会宗旨——Empowering Women For a Better World，将培育、串联更多新时代女性领导人，将经验典范加以传承，发挥永续影响力。

 

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