贵人并非都是好人！顺势接受“逆增上缘”，经营转折点的磨练，成就未来更好的自己
职涯当中，大多数人都期待能够一路遇见贵人，提携自己一把，给自己机会向上爬升，或是在关键场合帮...
没相关经验就没资格谈薪水？“议价”的 10 大迷思：了解市场行情，掌握自己的筹码
谈薪水这件事，是一辈子的功课，趁早学会比较好！我儿子最近退伍，在忙面试，其中有一家有进一步跟...
跳脱职场“吃苦当吃补”的情绪勒索框架！工作上的价值感，只有自己说的算数
“吃苦当吃补”这句话，无论是对于初入社会的新鲜人，又或者征战职场多年的老手，想必都是让人敬而...
What is“Googleyness”？借由认识 Google 企业精神，强化个人的职场人格魅力
你知道何谓“Googleyness”吗？这项单字最初出现于 Google 前人事副总裁 La...
世代融合，就在当下！TW唯一女性 CEO 盛会“刚柔并济大未来”论坛：宣布“女董学院”成立、展现女性潜力
后疫情时代让全球面临莫大挑战，在瞬息万变的局势中，女性领导者俨然成为温柔而坚定的力量。TW女...
企业内部价值冲突难避免！先厘清“团队分工”与“互相合作”的重要，持续秉持共同信念
对于企业，部门与部门间看似公司下的各群体，但实际上两者都是隶属于同公司的伙伴。由于各部门担负...
比起严厉的鞭策，更应该好好爱自己。百彦餐旅行销整合创办人夏瑄澧：“你属于你自己，并不受任何角色的羁绊！”
“人生除了固定的身分角色外，还有很大一部分的价值，等着我们自行启发觉察。”说出这番富含哲理寓...
从 IBM 到特力集团，展现女力坚强韧性！女董学院执行长童至祥跳脱职场男女框架，在“选择”中定义富饶人生
当提到董事长、执行长、总经理等高阶职位时，多数人脑中浮现的，绝大部分会是西装笔挺、意气风发的...
职场上，专业知识只是基本配备：别当只出一张嘴的专家，将批评转为有建设性的改善方案
专家，通常指称即职场上具备专业化知识及技能，并且以此为生的专业人士、学者。要成为专家，通常需...
可以刚强也可以柔软！嘉新企业团执行长王立心：“做人做事都要像水一样，在不同形态中摸索最佳的平衡点。”
所谓的“既定印象”，到底是从何处产生的？是社会灌输的教育模式，还是我们内在不敢承认的隐性观念...
TW数位新时代年会磅礡登场 开创后疫情时代新变现趋势
2020 年，一场新冠肺炎重创全球经济，让原有的社会秩序被打乱，在历经百业萧条与重新洗牌之后...
让全世界看见真实的TW：双语主播路怡珍英语专访节目《小路问路》，以多元观点牵起国际与TW的桥梁
在科技便利、资讯量大爆炸的时代，我们随时可在电视、网络来观看世界动态、查询想要获取的知识。然...
