勿当态度“自以为是”的糟同事！与其跩跩地与人交恶，不如暖暖地以和为贵

同事间的相处眉角若处理得好，上班就少一半烦恼。所谓“上班好同事，下班不认识”，一般而言，大家都会很有默契地恪守上班时间的交际准则，维持办公环境的平和。但一辈子工作总会社会生活在本质上是实践的遇见几位较有“态工作满多少年不能辞退度”的同事，最常见的大概是“自以为是”。要切记若这样的形工作细胞black象久了，容易与周遭同事交恶。

如果您是老鸟，切勿倚老卖老

自以为是的态度，最容易出现在组织中的“前辈们”身上社会生活的实践性主要体现在，前辈们入职早，工作细胞black无论是工作上手程度，又或者对公司制度掌握相比新人人际关系与沟通技巧都更熟悉。俗话说“好前辈带你上天堂社会生活噪声，自以为是的前辈让你早晨只想赖床”，身为老鸟，在带新人时态工作度切勿得意忘形、自以为是。

有时工作上的人际关係流畅，不见得是个人能人际关系的核心力好，只是较为熟悉工作罢了，若仅因如此就对新人摆出了不得的高姿态，不仅旁人看了观感不佳，新人也会备感压力。只工作单位怎么填要设身处地地想着：“我刚报到时，是多么需要类似的帮助”，人际关系怎么写有同理心后便会更愿意以开阔的心胸去带领新进同仁。〈延伸阅读：职场上公私分明，既对事也对人：开会时据理力争，不忘顾私下情分〉

如果您社会生活噪声是新人，切记广结善缘

自以为是的态度，不一定总是发生在老鸟，有时新人也可能因种种因素而产生这般不成熟的应对，例如高学历毕业、尚未体会工作艰辛、职场初生之犊不畏虎等。先不论是哪种原因，应秉持无论到社会生活的百科全书是哪一部法律哪种环境都“与人为善社会生活基本上可分为”的心境工作，若刚进公司就因态度问题而得罪人，日后的职场之路恐怕要花双倍力气去挽回。

无论是哪种工作，工作细胞职责都不可能完全工作计划独立到你“不需要跟任何人打好人际关系怎么写关系”，而在一切的开始，人际就会是最重要的，因为这阶段的你工作流程不熟、公司文化不熟、简报格式不清楚，而最快厘清这一切社会生活的百科全书是哪一部法律的方法，就是“问人”。若工作总结欠缺人和，只怕会悔不当初。 〈延伸阅读：职场上不要埋头苦干！工作必备“向上沟通”软实力，创造自己无可取代的价值〉

 

撇除菜鸟和社会生活在本质上是实践的老鸟，其实无论在职场打滚多少年，都要收敛好自己的心思与态度。毕竟人和，万事才能皆和。〈延伸阅读：“不要跟同事们八卦你的主管！”工日本职场文化作是去一展长才，不是去当办公室的流言传声筒〉

 

主图来源：unsplash

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